今日活跃
佳木斯-桦川
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、保险、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
6、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
7、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早八晚五
联系我时请说明是在桦川网看到的…
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